Влада Австралії впровадила закон, який надає працівникам можливість не відповідати на дзвінки та повідомлення від керівництва у поза робочий час. Про це повідомляє видання ВВС.
Згідно положень закону роботодавці можуть писати чи телефонувати співробітникам в неробочий час. Водночас працівники мають змогу ігнорувати ці виклики.
Зазначається, що робочий колектив має вирішити конфлікти між собою. Втім, якщо це все ж таки не вдасться, то може втрутитися Австралійська комісія чесної праці (FWC). Вона вповноважена змусити роботодавця припинити турбувати колег в неробочі години. Або ж за її рішенням найманця можуть зобов’язати відповідати на дзвінки.
За невиконання закону передбачили штраф у розмірі 12,8 тисяч доларів для працівника або ж близько 64 тисячі доларів для підприємства.
Згідно опитування минулого року, громадяни Австралії у середньому працювали 281 годину на рік понаднормово і, це як відомо, не було оплаченою. Організації, які представляють найманих робітників держави, вважають такі зміни правильними.
Австралійська рада профспілок зазначає, що нові правила дозволять працівникам відмовитися від необґрунтованих задач у неробочий період. Це, своєю чергою, сприятиме балансу між роботою та особистим життям.
Втім, дехто сумнівається, що це насправді працюватиме у різних сферах діяльності, попри достатньо хорошу ідею.
+ Немає коментарів
Додайте свій