Кабінет Міністрів України затвердив пакет рішень, спрямованих на оновлення системи трудових відносин та модернізацію політики зайнятості. Про це повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, наголосивши, що ринок праці сьогодні є одним із ключових викликів для економіки країни.
За її словами, уряд уже погодив проєкт нового Трудового кодексу, який найближчим часом передадуть до парламенту для першого читання. Надалі планується впровадження комплексних змін, що охоплять як працівників, так і роботодавців, із залученням міжнародних партнерів та приватного сектору.
Станом на зараз в Україні зайняті лише 13,1 млн громадян, що становить менше половини працездатного населення. Водночас більшість компаній — близько 74% — стикаються з дефіцитом кадрів. Війна, внутрішня міграція та виїзд людей за кордон істотно вплинули на баланс попиту і пропозиції на ринку праці.
Однією з новацій стала програма підтримки бізнесу під назвою «Точка опори». Вона передбачає допомогу підприємствам, які були змушені призупинити роботу через обстріли або руйнування. Роботодавці зможуть отримати часткову компенсацію заробітної плати працівників на період простою, а також відшкодування єдиного соціального внеску. Це дозволить компаніям зберегти персонал і швидше відновити діяльність, а працівникам — не втратити дохід і страховий стаж.
Ще одним важливим кроком стане запуск механізму дистанційного припинення трудових відносин для громадян, які опинилися у складній ситуації через окупацію або бойові дії. Йдеться про випадки, коли працівники формально залишаються оформленими, але фактично не можуть виконувати свої обов’язки.
Завдяки новому сервісу у «Дії» українці зможуть подати заяву на звільнення онлайн. Система автоматично зафіксує дату завершення трудових відносин, повідомить роботодавця та внесе зміни до державних реєстрів. Це рішення має усунути юридичні бар’єри та допомогти людям швидше повернутися до роботи в інших компаніях.
Запропоновані ініціативи є частиною ширшої стратегії відновлення економіки та адаптації ринку праці до нових реалій. Уряд розраховує, що такі кроки сприятимуть стабілізації зайнятості та підвищенню гнучкості трудових відносин в умовах війни та післявоєнного відновлення.
